2026년 4대보험 요율 (근로자 부담)
2026년 기준 · 최근 확인 2026-08-20 · 적용 시작 2026-01-01
2026년에는 국민연금·건강보험·장기요양보험 요율이 모두 올랐습니다. 아래는 근로자(직장가입자)가 부담하는 비율입니다. 사업주 부담분은 급여에서 공제되지 않으므로 제외했습니다.
| 보험 | 근로자 부담률 | 곱하는 대상 | 출처 |
|---|---|---|---|
| 국민연금 | 4.75% | 기준소득월액 | 보건복지부확인 2026-08-20 |
| 건강보험 | 3.595% | 보수월액 | 보건복지부확인 2026-08-20 |
| 장기요양보험 | 13.14% | 건강보험료 | 보건복지부확인 2026-08-20 |
| 고용보험(실업급여) | 0.9% | 보수월액 | 근로복지공단확인 2026-08-20 |
읽을 때 주의할 점
- 국민연금 — 전체 요율 9.5% 를 노·사가 각 1/2 부담. 2033년 13% 까지 매년 0.5%p 인상 예정.
- 건강보험 — 전체 요율 7.19% 를 노·사가 각 1/2 부담 (2025년 7.09% 에서 인상).
- 장기요양보험 — 보수월액 대비 요율은 0.9448%. 건강보험료 대비로는 13.14% 이며 계산은 건강보험료에 곱한다.
- 고용보험(실업급여) — 실업급여 보험료 1.8% 를 노·사가 각 1/2 부담. 고용안정·직업능력개발 보험료는 사업주 전액 부담이므로 제외.
- 장기요양보험료는 보수월액이 아니라 건강보험료에 요율을 곱합니다. 보수월액에 직접 곱하면 금액이 크게 틀립니다.
- 국민연금 기준소득월액과 건강보험 보수월액에는 상·하한이 있습니다. 이 사이트는 해당 고시를 공식 출처에서 아직 확인하지 않았으므로 적용하지 않았습니다. 고소득·저소득 구간에서는 실제 보험료와 다를 수 있습니다.
- 국민연금 요율은 2026년부터 매년 0.5%p 올라 2033년 13%에 도달할 예정입니다. 연도별로 다시 확인해야 합니다.